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  文明，是一座城市的内在气质；青年，是一座城市的活力源泉。当留坝县创建全国文明城市的号角吹响，这片热土上便汇聚起无数奋进的力量。在这支队伍里，“90 后”“00 后” 青年干部们以脚步丈量民情，以实干诠释担当，将青春的热忱融入文明创建的点滴实践。今天，他们带着一线的观察、鲜活的思考、务实的建议而来，让我们一同倾听这些来自青春的声音。

  文明是城市的底色，更是青年干部肩上沉甸甸的责任。作为住建干部，我们愿以青春为笔，在每一次设施维护中倾注心力，在每一场宣传引导中传递温度，用实际行动擦亮留坝文明名片。

  文明城市建设绝非单一部门的“独角戏”，而是需要全社会同心协力的“系统工程”。在实践中我们得知，集中整治虽能快速见效，但后期反弹问题时有发生：老旧小区改造后仍有私拉乱接、占用公共空间的现象，市政设施修复后人为破损毁坏情况偶有出现。这背后，是部分群众对建设工作的战略意义、长远价值认识不深、理解不透，迫切地需要我们以更接地气的宣传、更有温度的引导，打通政策解读 “最后一公里”。

  为此，我们聚焦不同群体精准发力：面向青少年开展“文明小使者”实践活动，通过绘画、征文比赛播种文明种子；为老年朋友开设“银发文明课堂”，用方言讲解文明规范，同步开展智能手机教学助力跨越“数字鸿沟”；发动青年干部拍摄“文明留坝微视频”，既展示建设成果，也曝光不文明行为，全力营造“人人崇尚文明、人人践行文明”的浓厚氛围。

  为破解文明建设“全域覆盖难、问题发现慢、整改衔接弱”等痛点，我们率先探索建立“路长制”常态化巡查机制。将县城建成区划分为若干责任网格，实行“包片负责、全域覆盖”，干部们利用业余时间开展“步行式”“沉浸式”巡查，聚焦市政设施、市容环境、违规搭建、公益广告等关键细节。

  一旦发现问题，实时拍摄反馈至内部工作群，清晰标注位置、责任主体及整改建议，经汇总分类后派单至相关部门，严格落实“一般问题24小时内整改、复杂问题3日内拿方案、重大问题7日内推进”的时限要求，形成“发现-反馈-处置-复核”的工作闭环，让文明建设在精准施策中落地见效。

  年轻干部能否扛起文明建设的重任，取决于协作够不够紧密、举措够不够务实。我们越发清醒地认识到，文明建设涉及道路、管网、绿化、照明等多个领域，管理职责交织，单靠住建部门“单兵突进”，难以实现“全链条、无死角”覆盖，跨部门衔接不畅、专业问题响应不及时等短板仍需补齐。

  这就要求我们拿出“聚”和“干”的精神，凝聚全域合力、筑牢群众基础。一要深化协同联动，主动加强与市政、环卫、执法等部门的沟通协作，打破部门壁垒，让问题整改更高效；二要拓宽参与渠道，呼吁全市市民朋友化身城市“流动监督员”，在上下班、散步购物途中多一份留意，及时反馈基础设施破损、环境卫生死角等问题；三要坚持久久为功，文明建设没有终点，唯有以“钉钉子”精神抓常抓长，才能让文明之花持续绽放。

  各位小伙伴，作为城市建设的参与者、文明建设的推动者，我们既是文明成果的受益者，更是文明建设的责任人。让我们以坚定的信念、务实的作风、真挚的情怀，从点滴做起、从身边做起，共同察觉缺陷、协同处理问题，让留坝这座城市更整洁、有序、温馨、和谐，真正的完成建设为民、建设惠民、建设靠民！